以人为本的柔性管理对妇产科护理质量的影响研究

作者：赵连珍

来源：中国卫生产业, 2020, 17(14): 1-5.

DOI：10.16659/j.cnki.1672-5654.2020.14.001

• 以人为本
• 柔性管理
• 妇产科
• 护理质量

目的分析在妇产科中实施以人为本的柔性管理对护理质量的影响。方法于2018年1月—2019年3月择取100例妇产科患者,并随机予以分组研究,对照组(50例)患者行常规护理管理,研究组(50例)患者行以人为本柔性护理管理,比较两组护理质量评分、疾病不确定感成人(MUIS)评分、护理满意度评分、住院时间、不良事件发生情况以及护理前后不良情绪评分。结果研究组护理质量评分高于对照组(P<0.05);研究组MUIS评分低于对照组(P<0.05);研究组护理满意度评分高于对照组(P<0.05);研究组住院时间比对照组短(P<0.05);研究组不良事件发生率比对照组低(P<0.05);从不良情绪评分来看,护理前组间焦虑评分、抑郁评分对比差异无统计学意义(P>0.05),护理后组间差异有统计学意义(P<0.05)。结论对于妇产科患者来说,以人为本柔性护理管理措施的实施,不仅可以减轻患者对疾病的不确定感,使患者更加认可和满意临床护理服务,同时也可以缩短住院时间,避免不良事件发生,使护理质量得到提升,临床价值显著。

• 单位
  平原县第一人民医院