<正>每年8月,是高校莘莘学子跨出校园接受社会“洗礼”的时间。长江后浪推前浪,新员工是企业的新鲜血液,是企业的未来和希望。入职培训是促进新员工完成从校园人到职场人角色转换,坚定职业信念、实现职业生涯良好开端的重要举措,关乎企业能否薪火相传及基业长青。随着我国电力市场化改革的深入推进和新型电力系统加快构建,电力行业企业越来越重视新员工入职培训,很多企业已将之纳入“一把手工程”,人、财、物投入逐年加大。