通过“知·会·通”刻意训练模式提升内训师综合素质

作者：张永; 徐荣根; 李磊

来源：中国电力教育, 2019, (09): 43-44.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2019.09.017

<正>人才队伍是企业发展的根本,而内训师则是人才队伍建设的重要支撑。加强内训师队伍建设,既是落实国家电网有限公司全员培训规划和计划的有力保障,又是加快"三型两网"世界一流能源互联网企业建设的必然要求。国家电网有限公司举办的培训师教学技能竞赛,致力于以赛促人、以赛促发展,不断提升培训师队伍能力素质,全面提高培训师职业素养。