企业激励机制，如何实现效能提升

作者：林直晓

来源：人力资源, 2021, (18): 70-71.

就当前的市场经济环境而言,企业之间的竞争,其根本在于人才的竞争,企业只有掌握优质的人力资源,才能在市场竞争中占据优势地位。因此,企业要想实现长远发展以及稳定经营,就要开展有效的人力资源管理,主动完善激励机制,激发人力资源潜能,提升人力资源管理水平。本文先阐述了激励机制的意义,然后梳理了现阶段企业人力资源管理中存在的主要激励问题,进而提出针对性的解决对策。