摘要

文章以2009-2019年沪深两市A股上市公司为研究样本,实证检验管理层风险偏好对企业价值的影响,并将股权激励机制引入两者关系的研究中。研究发现,管理层风险偏好能够提升企业价值,在替换被解释变量与核心解释变量后该结论依然成立;合理的股权激励机制能够进一步促进管理层风险偏好与企业价值的正向关系。