本文以W公司为研究对象,基于现代企业人力管理理论,结合W公司现在的人力资源状况,对W公司的校园招聘进行深入的分析,找出并归纳W公司现阶段校园招聘存在的问题,对现存的问题进行剖析并提出了解决方案。以期使W公司的校园招聘工作再上一个新的台阶。
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