摘要

随着社会的进步、政策的更新,行政事业单位也在不断发展和进步,行政事业单位的人力资源管理也融入了以人为本的理念,柔性管理逐渐成为其发展方向。基于此,介绍了柔性管理的特点及其在行政事业单位人力资源管理中的优势和展现出的效果,并提出了柔性管理在行政事业单位人力资源管理中的具体应用方法。