加强机关事业单位工资管理的思考

作者：马晓红

来源：办公室业务, 2018, (14): 29.

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本文首先分析了当前事业单位绩效工作管理之中存在的问题:绩效工资管理效果不明显;绩效工资的认知程度不足;工资管理的民主性不足。最后分析了提升事业单位工资管理的策略:合理设置工资绩效的分配,实现相应的分配;提升工资类型并且加强工资管理的民主性;建立完整的绩效考核机制并且实现单项管理。