<正>国网浙江宁波供电公司针对现有法律队伍司法实务经验相对较少、案件办理能力较弱的现状,建立法律人员从"青苹果"到"金苹果"的培养体系,将具有基础法律知识但缺乏实践经验的员工作为企业法律诉讼"青苹果"团队,聘请具备5年以上法律顾问经验的法律人员和外聘律师作为团队的培养顾问,为每人量身定制3年提升培养方案。同时,公司外聘律所建立合作培养模式,将企业新法律顾问纳入专业律所的新律
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