浅析供电企业人力资源管理与组织绩效的关系

作者：黄家联

来源：中国高新技术企业, 2013, (27): 141-142.

DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2013.27.075

• 人力资源管理
• 组织绩效
• 企业管理

研究供电企业人力资源管理与组织绩效之间的关系,了解组织绩效对于供电企业人力资源管理的意识,了解人力资源管理对于组织绩效的影响,对于企业更好地完善企业的人力资源管理活动,实现企业的组织绩效有着深远的意义。

• 单位
  广东电网公司佛山顺德供电局