事业单位人才队伍建设的有效路径分析

作者：胡婷婷

来源：人才资源开发, 2022, (19): 28-30.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.19.031

<正>事业单位作为社会服务组织，虽然不属于政府机构，但是它们的本质都是一样——为人民服务。事业单位作为社会服务组织的中坚力量，必须始终坚持强化服务职能，发挥优秀人才的力量，建设人民满意的服务机构。当前很多事业单位都存在人才队伍建设的相关问题，例如人才数量不足，缺乏优秀人才，优秀人才对事业单位满意度、认可度不高等，要想切实促进事业单位健康发展，建设为人民服务的社会性服务组织，事业单位必须在人才队伍建设上多下功夫，探索人才队伍建设的有效路径，为单位的长足发展提供源源不断的动力。