我国员工持股计划的实施过程一波三折,效果不佳,文章通过对欧菲科技公司员工持股计划实施效果的研究,探讨员工持股计划是否对企业绩效有积极的影响,并从中发现问题,得到启示,从而提出我国发展员工持股制度的建议。