探索稳定劳动关系之策

作者：吴娜

来源：人力资源, 2022, (24): 90-91.

<正>劳动关系指雇佣单位与劳动者在劳动过程中建立的经济关系。当前，我国经济发展进入了一个全新的阶段，经济发展的新要求和新的时代特征也让劳动关系发展进入新领域。然而，时有发生的劳动纠纷等事件，给企业的生产经营和劳动者的工作生活造成了极大影响，劳动关系中尚有一些有待明确的问题，需要各方配合，共同应对新时代带来的新挑战。劳动关系的变化在新时代背景下，影响劳动关系的因素变得更加复杂，且不可抗力因素急剧增加。一方面，企业经营面临市场拓展困难、经营成本上涨和资金周转困难等问题，高昂的劳动合同履行成本、规模性裁员、无力支付经济补偿金等问题让一些企业疲于应对，

• 单位
  仰恩大学