南宁局集团公司绩效管理体系的构建与实施

作者：廖东梅

来源：铁道运营技术, 2020, 26(02): 59-60.

DOI：10.13572/j.cnki.tdyy.2020.02.021

• 集团公司
• 绩效管理
• 考核
• 体系
• 制度
• 模式
• 机制
• 管理平台
• 效果

对南宁局集团公司构建铁路企业绩效管理考核体系的意义进行分析,提出构建绩效考核体系的考核制度、指标模式、考核机制、管理平台等的具体要求。通过绩效管理体系的实施,取得了综合实力稳步提升、持续保持安全稳定、提升经营效益的效果。