国企战略视域下的人力资源信息化建设路径研究

作者：杨雪

来源：中外企业家, 2020, (01): 91.

• 国企:人力资源:信息化建设

人力资源的信息管理对于国有企业的发展具有重要的意义,在近些年信息化和大数据技术的快速发展,为国有企业人力资源实现信息化创造了良好的条件。本文首先分析了国有企业人力资源信息化发展中遇到的问题,然后提出了有针对性的信息化建设措施,希望为国企的人力资源管理工作提供参考。