随着人们生活水平的改善和对教育重视程度的提高，教育培训机构获得了高速的发展。在国家相关部门调节和整改教育行业市场的过程中，一些标杆企业脱颖而出，开始通过融资与资本市场对接，但是一些教育培训机构管理模式落后，风险防范能力低，需要通过内部控制体系的构建和优化为企业良性健康发展提供助力。本文对教育培训机构内控工作的重要性进行阐述，针对内控体系构建中存在的问题提出有效的改进策略。
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