经销商如何推进人员考核改革？

作者：魏庆

来源：销售与市场(管理版), 2019, (11): 94-97.

<正>听课学了方法,计划推行考核改革,结果员工不吃这一套。这事儿咋办?步骤一:改革不要找阻力第一步:要有"正能量"思路。考核制度变革,不能负能量,别给自己找阻力,要让业务员感觉到新的考核能多拿钱。看个案例,我的视频课会员今年最新发生的真实故事。