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摘要
本文以通过对笔者所在的供电企业人力资源优化配置作为研究分析样本,首先简要概述了加强供电企业人力资源优化配置的必要性,其次阐释了供电企业人力资源优化配置应遵循的原则,接着详细深入剖析了新时代形势下我国供电企业人力资源优化配置中存在的问题,最后笔者在进行了客观全面反思总结的基础上提出了几点行之有效的解决对策,旨在从根本上促进我国供电企业的协调稳定可持续快速发展进步。希望本文可以在一定程度上为人力资源从业者提供参考与借鉴,如有不足之处,还望批评指正。
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本文以通过对笔者所在的供电企业人力资源优化配置作为研究分析样本,首先简要概述了加强供电企业人力资源优化配置的必要性,其次阐释了供电企业人力资源优化配置应遵循的原则,接着详细深入剖析了新时代形势下我国供电企业人力资源优化配置中存在的问题,最后笔者在进行了客观全面反思总结的基础上提出了几点行之有效的解决对策,旨在从根本上促进我国供电企业的协调稳定可持续快速发展进步。希望本文可以在一定程度上为人力资源从业者提供参考与借鉴,如有不足之处,还望批评指正。
