卓越全球城市定位下外国人才来沪工作的管理体系设计研究

作者：戴杨^*; 甘水玲; 祝融融

来源：中国科技资源导刊, 2021, 53(05): 95-102.

• 外国人才
• 外国人才来华工作
• 管理体系
• 全球城市
• 海外引智
• 人才资源

上海对于吸引外国人才已具备较好的环境和优势,但对标卓越的全球城市建设还存在一些问题:外国人才数量尚有较大缺口、人才结构存在薄弱性环节、海外引才渠道不够畅通且模式单一等。因此,在分析外国人才来沪工作的管理现状与问题的基础上,提出"外国人才来沪工作的管理体系"的设计构想以及实施建议,以期能够进一步优化外国人才来沪工作发展环境,促进外国人来沪工作"数字化转型",为上海建成卓越的全球城市贡献国际化人才资源。