地勘行业之间的竞争,实质是人才的竞争,要想在激烈的竞争中立于不败之地,就必须要提高员工的素质,从而促进地勘单位的发展。本文旨在阐明地勘单位员工培训的重要意义,分析培训存在的问题和不足,并提出了针对性的解决对策。