<正>为深入贯彻落实全省组织部长会议精神，充分用好用活高校人才，威海市环翠区基于深厚的校地企合作基础，围绕选谁用、怎样用、如何用好，积极探索建立专家教授进企业担任科技副总的柔性选用机制。建立靶向选聘机制。突出政府引导、企业主导，面向重点产业领域50家骨干企业，开展“入企问需、联企议策、协企访才”行动，采取集中座谈、实地走访、
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