科研之友
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摘要
<正>随着公立医院去编制化改革的逐步推进,以及军队医院体制编制调整,医院面临的最大挑战是人才队伍建设[1-3]。科室主任作为学科带头人和领路者,是科室建设的"总设计师"[4],肩负着把握学科发展方向、决定学科发展目标、建设人才学术梯队、引领学科建设发展的重任,其学术水平和管理水平决定着一个学科发展的高度和广度,更关系到医院的整体建设质量和发展后劲。如何选好科室主任、推动学科快速发展,成为医院管理的重要课题。2012年以来,医院根据各学科建设发展的实际情况,持续抓好科室主任队伍建设,有效地促进了医院学科建设与发展。1主要做法
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