<正>自新消防员入职教育训练工作开展以来,森林消防队伍新招录消防员入职训练南方集训队在上级党委的正确领导下,紧紧围绕"两严两准"要求,全力探索教育训练新模式。做好顶层设计,搭起"制度管人"的四梁八柱一是健全组织机构。成立支队、大队、中队、班4级行政及党团组织,明确各级各岗位职责分工,实行层级管理,组建训练、安全、宣传、政工、卫勤5个领导小组,统筹管理教育训练工作;合理搭配退役士兵、合同制消防员、社会青年编成53个班
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