“大班组”的文化力——国网四川泸州供电公司企业文化建设调查

作者：罗全

来源：当代电力文化, 2018, (06): 44-45.

企业文化建设的核心在于将企业使命宗旨、企业精神、核心价值观、管理理念内化于心、外化于形,在最基层的班组落地生根,用共同的目标愿景统一意志,引领行动。建设和弘扬统一的企业文化,是推进社会主义核心价值体系建设的重要举措,是提升企业软实力和核心竞争力的重要途径,是实现员工与企业共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。