人事档案是医院人事任用的重要载体之一,是医院人力资源的重要组成部分。因此规范管理医院人事档案是医院人力资源管理工作顺利有序开展的必要条件。在我国现代化发展迅速的大背景之下,医院结合国内外先进档案管理办法引入了人事档案信息科学化管理制度,为医院选拔人才提供了技术支撑,降低了传统人力资源成本,提升了医院人力资源部门的工作实效性,为医院的发展起到了极大的辅助作用。
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