股权激励契约、技术创新与创新效率

作者：黄新建; 尤珊珊^*

来源：科研管理, 2020, 41(03): 217-226.

DOI：10.19571/j.cnki.1000-2995.2020.03.022

• 股权激励
• 激励要素
• 技术创新
• 创新效率

本文以2010-2017年间中国A股上市公司为样本,运用多元线性回归、Tobit模型、PSM模型研究股权激励计划中契约要素对技术创新、创新效率的影响。研究发现:严格的行权条件减少了创新投入、增加了创新产出、提高了创新效率;较长的激励有效期增加了创新投入及产出、提高了创新效率,但是随着时间的延长,激励作用越弱,到第3年激励作用消失;核心员工股权激励增加了创新投入及产出,而高管股权激励减少了创新投入及产出。研究结论为企业设计恰当的股权激励契约要素提供实证证据。

• 单位
  重庆大学