摘要

<正>作为中国企业家的最优储备力量,新生代在多重关注与舆论压力中为赋予家族企业全新的社会责任而默默努力着新中国改革开放后,相继诞生了无数以家族管理作为企业管理模式的民营家族企业,在创造就业,对GDP的贡献和社会影响方面具有重要的市场作用。作为家族企业管理的未来继承者,新生代(Nextgens)具备着得天独厚的经验传授与资源优势。光环之