摘要

落实"双一流"战略,实现教育强国目标离不开高校行政管理的支撑。我国传统行政管理制度弊病是高校发展的主要障碍。文章分析了高校行政管理功能运行特点及高校行政管理当前存在的问题,其服务意识缺乏和行政管理效率低下是两大主要问题,并进一步探究高校行政管理的主要诱发因素是结构设置不合理、行政权力泛化、行政管理队伍综合素质低下等。新公共服务理论的兴起为高校行政管理制度改革指明了方向。在基于新公共服务理论基础之上,提出完善结构、加强服务意识、健全绩效考核制度等完善高校行政管理制度的路径选择。

  • 单位
    安徽工业经济职业技术学院