摘要

<正>江苏宁宿徐高速公路有限公司(以下简称"公司")从企业战略引领高度及企业经营目标出发,研究设计了高速公路企业内部岗位绩效考核体系,对公司内部各岗位员工在日常工作中所表现的能力、态度和业绩进行以事实为依据的评价,改善员工行为,提升员工能力,推动企业经营目标实现,不断提高公司经济效益和管理水平,在省内高速公路同业中得到推广。

  • 单位
    江苏宁宿徐高速公路有限公司