关键绩效指标评价管理是企业提高管理水平的一个重要工具，制定适合的绩效指标可以促进企业管理者提升服务水平，有利于企业业主准确了解企业管理者的管理水平。农产品批发市场作为我国传统行业，企业管理水平有待提升，使用适当的关键绩效指标，有利于提升企业管理水平。文章以农产品批发市场的关键绩效指标中企业、部门与个人层面作为设计与评价方法，为农产品批发市场的关键绩效指标提供分析架构，同时以农批市场的关键指标绩效管理角度，为提高农批市场的管理水平评价提出一些建议，希望能对行业发展做出一定贡献。
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