摘要
目的探讨食品、公共场所从业人员预防性健康检查工作模式改革的意义,并就存在的问题提出建议和对策。方法通过一年工作实践和督导情况及对以往工作的研究和比较,结合实际阐述。结果由医院承担预防性健康检查和卫生知识培训的工作模式,有利于医疗资源更好的整合,疾病控制工作更加突出,卫生知识培训与健康教育更好融合,从业人员持健康证持有率上升了44.98%,卫生知识培训证持有率上升了49.85%。结论预防性健康检查工作模式的改革取得了初步成效,有利于建立有效的公共卫生服务和竞争机制,但应严格督导管理,建立技术人员培训机制,出台外出体检的工作规范。
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