政工工作是国有企业管理过程中的重要内容，在国有企业发展的不同阶段都发挥了重要的作用。新时期国有企业发展所面临的内外部环境都发生了巨大的变化，市场竞争变得越来越激烈。为了保障国企能够在竞争中占据有利地位，政工人员一定要明确职能定位，以高标准、严要求规范自己的行为，运用发展的眼光看待国企生产运营活动，创新工作模式和方法，为企业带来新的活力。
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