护士职业发展主要影响因素的Meta分析

作者：王丽; 牟绍玉; 陈利群; 张川林

来源：中国实用护理杂志, 2017, 33(35): 2795-2800.

• 护士
• 职业发展
• Meta分析
• 影响因素

目的评价影响护士职业发展的主要因素。方法检索PubMed、Embase、CochraneLibrary、中国期刊全文数据库、维普数据库、中国生物医学文献服务系统和万方等数据库,查找关于调查中国护士职业发展影响因素的文献,按照纳入排除标准筛选文献、提取资料并评价纳入文献质量后,采用RevMan 5.0和Stata 12.0进行分析。结果共检索到494篇文献,最终纳入8篇文献。Meta分析显示,主要影响因素与护士职业发展的合并相关系数及95%CI依次为心理资本0.44(0.16～0.73)、自我效能0.35(0.22～0.48)、职称0.20(0.14～0.27)、医院规模-0.19(-0.26～-0.13)、护龄0.17(0.09～0.25)、工作压力-0.17(-0.24～-0.09)。结论心理资本、自我效能、职称、护龄、医院规模和工作压力为护士职业发展的主要影响因素,护理管理者应重视并积极开发护士的心理资本,合理使用不同职称和年资的护士,减轻护士工作压力,促进护士职业发展。

• 单位
  重庆医科大学; 重庆医科大学附属第一医院