摘要

宋朝时期,选拔官员的途径主要有科举取士、恩荫补官、流外出取、从军补授、纳栗摄官等,除了科举选拔之外,恩荫是宋朝时期官吏入仕最主要的途径。恩荫补官制度是为了维护皇权统治,出于当时的政治需要而赋予皇亲国戚、权贵大臣以及子孙外戚的一项特殊权利。但是,恩荫补官这一制度却致使宋朝时期官员冗滥,宋代社会伴随着恩荫制度的诸多特点产生了多层面的影响。