我国近年来经济水平取得极大的提高,我国已经进入了新经济时代。新经济时代背景下,对行政事业单位人力资源管理的要求也变的更高,原有的管理模式渐渐不再适应,因此必须对管理方式进行创新。事业单位发展状态对我国经济的发展有很大影响,因此必须得到我们的重视。