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摘要
<正>绩效管理既是国资委管理中央企业资产保值增值的重要手段,也是国家电网有限公司提升企业人力资源集约化管理水平、实现建设世界一流能源互联网企业战略的重要工具。在国家电网有限公司的积极推进下,各网省供电企业积极开展全员绩效管理工作,绩效管理工作呈现出集约化、信息化、实用化的特点,绩效管理体系整体框架正在逐步统一。1绩效指标体系简介多年理论研究和实践证明,绩效管理已成为实现企业战略落地、提升企业战略执行力的重要工具。企业战
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单位国网湖南省电力有限公司
