集团管控下绩效管理创新研究

作者：刘丽华

来源：营销界, 2019, 40(33): 167.

DOI：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.29.056

• 集团
• 管控
• 绩效管理
• 创新策略

本文主要针对集团管控下绩效管理创新展开深入研究,先对集团管控下绩效管理创新的重要性进行分析,又对现阶段绩效管理中存在的问题进行了概述,然后提出了明确绩效考核目标、加强多元化绩效管理方法、加强绩效管理评价和监督机制的构建、积极构建绩效文化、加大考核力度等创新策略,不断提高绩效管理水平,充分发挥出集团管控的应用效力,确保企业竞争实力的稳步提升,为企业长远发展保驾护航。