顶层设计、学术支撑、实然转变是高校辅导员队伍建设的重要推动力。顶层设计作为高校辅导员队伍建设的高位推动力，通过制度建设、组织建设、机制建设促进高校辅导员队伍持续发展、结构优化、提素增能。学术支撑作为高校辅导员队伍建设的学理推动力，通过学科建设、科研举措、研究成果为高校辅导员队伍建设提供专业支撑、科研平台、学术引领。实然转变作为高校辅导员队伍建设的内在推动力，以适应环境变化激发内生动力，以注重个体调适强化自我内塑，以开展协同合作创造发展动力。
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