摘要

<正>一、筑牢根基,妇联组织向基层延伸、向社会领域拓展建立"小机关、强基层、广覆盖"的妇联组织体系。改革后,机关内设部门减少25%,人员编制减少30%,减少编制全部用于基层妇联组织,各行各业、两新组织、巾帼文明岗、农村女带头人等优秀人才进人执委队伍。截至2018年4月,上海四级妇联执委共计90400多人,是改革前的3.7倍。探索推动"四新"领域(新领域、新业态、新阶层、新群体)建立妇联组织。