摘要

随着经济的不断发展,研发活动越来越受到重视,但其不确定性、高风险性的特点却让很多管理者“望而却步”。高管激励可有效解决委托代理问题,提高管理者积极性,因此高管激励成为促进企业加大研发投入的有效措施。本文梳理了有关高管激励与研发投入的相关文献,希望对企业更好地设计有效的考核激励模式具有借鉴价值。

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