近年来，虽然我国公安队伍不断壮大，但是仍存在警力严重不足、民警负荷过重、工作压力过大等问题。为了提高管理效能，增强民警的工作积极性，加强基层公安队伍建设，本研究借助组织支持理论，从构成组织支持感的工作支持、价值认同、关心利益三个方面分析基层公安队伍建设现状并提出改善现状的思路，为公安机关提高管理效能提供新的思路和方法。
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