文化在企业管理中具有特殊的意义,在职业教育中加强企业文化建设应融入体现在办学的方方面面,亮点突出,构建极具特色的职教文化才是适应现代社会发展的必经之道。文以载道,化则兴企。企业文化是企业的核心竞争力,是推动企业发展的不竭动力。如何通过文化引领来强化企业精神在学生学员心中的道德示范作用工作指引作用,从而激发工作热情,是我们一直研究的课题。
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