“清、准、深、有” 打好国企改革三年行动“收官战”

作者：关健宏

来源：董事会, 2022, (04): 10-12.

<正>由于原有的管理体制和传统观念，出资人对企业、国有企业董事会、特别是董事长对经理层，还存在着不同程度的不愿意放权、不舍得放权，或者说，不懂得放权、不知道怎么放权的状况。放权是大势所趋，有了放权的安排，就要在放什么权、怎么放权，怎么做到放而不乱、放而有序上下功夫、多探索、求创新