混合所有制企业实施股权激励，有助于为企业持续发展“保驾护航”，而选择合适的激励模式成为实现股权激励目标的关键。本文以深圳燃气为例，从实施动因、模式选择动因、激励方案和实施情况等方面对两期股权激励对比分析；并进一步从市场反应、公司治理、财务绩效等方面对深圳燃气两期股权激励的效果进行比较分析；并以此提出建议与启示，期望能为混合所有制企业设计股权激励方案提供参考。
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