我国21世纪经济体制的转轨,劳动与社会保障事业逐渐成为调节社会公平,国民收入再分配的合理化,构建和谐社会的重要环节。文章就我国的劳动与社会保障事业的人才需求、人才培养模式以及人才培养体系的问题及对策做出分析。