摘要
为了正确评估建筑企业数字化转型能力水平,通过分析建筑企业转型关键因素,从组织体系、数字化基础、数字化研发、数字化应用、创新成绩、效能效益等方面,构建建筑企业数字化转型评价体系,应用层次分析法计算各评价指标权重,应用德尔菲法与加权累加结合实现评价目标,并依托3种不同类型建筑企业实际案例进行验证。
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为了正确评估建筑企业数字化转型能力水平,通过分析建筑企业转型关键因素,从组织体系、数字化基础、数字化研发、数字化应用、创新成绩、效能效益等方面,构建建筑企业数字化转型评价体系,应用层次分析法计算各评价指标权重,应用德尔菲法与加权累加结合实现评价目标,并依托3种不同类型建筑企业实际案例进行验证。