绩效考核操作手册修订对照

作者:王祎然
来源:中国卫生, 2022, (07): 66-68.
DOI:10.15973/j.cnki.cn11-3708/d.2022.07.038

摘要

<正>《国家三级公立医院绩效考核操作手册》发布至今,共经历了三次修订,修订内容分为统一数据表述方式、补充及更新相关文件和工作要求、更新手术操作分类代码版本、进一步明确指标内涵、增设指标、增设或修订延伸指标六个方面。除指标14、27、29、47、54以外,其余51个指标(包含增1指标)均发生过不同的修订,指标3、8、10、11、12、17、35这7个指标更是在三次修订中均被修订。(详见表格)

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