构建企业文化的和谐因素

作者：孙秀军

来源：中国电力企业管理, 2019, (06): 84-85.

当前,我国企业文化建设依然存在着不规范、不科学、不和谐的一面,企业文化脱离实际,流于形式;企业文化建设存在着严重的趋同现象,许多企业失去了独特的、鲜明的个性特征;企业无法明确文化建设的目标和方向等等。构建企业文化的和谐因素成为当务之急。

• 单位
  华电国际电力股份有限公司