论员工培训过程序体系的有效管理

作者：和颖

来源：现代商业, 2018, (11): 39-40.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2018.11.015

• 员工
• 培训
• 过程序
• 有效管理

文章从我国企业在员工培训中存在的问题着手分析,从企业和员工转变培训观念和建立适宜企业培训发展的企业文化等思想层面、对员工培训过程序体系进行有效管理的行动层面提出对策,论证了员工培训过程序体系有效管理对于企业培训体系建立和健康发展的重要意义。