目的探索手术室新毕业护士核心能力系统化培训的方法与效果,提高新毕业护士的综合素质。方法根据手术室专科特点,成立科室核心能力培训小组,选拔优秀带教老师,制定培训计划,对33名新毕业护士核心能力进行系统化培训,并对培训效果进行评估。结果经过系统化培训后,新毕业护士的专科知识考试、专科实践能力、应急与协调能力及教学能力评分均高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对手术室新毕业护士进行系统化核心能力培训,有助于提高手术室护士的核心能力,提高手术室护理质量。
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